- 招聘職位
- 工資待遇
- 招聘人數
- 工作地點(diǎn)
- 發(fā)布時(shí)間
- 操作
- 人事主管
- 4000-7000元/月
- 1
- 青島市李滄區
- 2021-01-23
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1、崗位職責:
(1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定年度人力資源工作計劃,為高層決策提供有效信息和依據,為公司戰略實(shí)施提供人力方面的支持;配合部門(mén)經(jīng)理做好績(jì)效管理工作;
(2)負責實(shí)施公司各部門(mén)、各子公司、分公司的人力資源需求計劃,招聘符合崗位要求的人員,包括:招聘、擇優(yōu)錄取、員工入職培訓、體檢等,從數量上和質(zhì)量上滿(mǎn)足公司要求;
(3)負責公司的培訓管理工作:收集培訓需求,進(jìn)行培訓的計劃、組織實(shí)施、評估和反饋,協(xié)助各部門(mén)不斷提高員工能力素質(zhì)、提升工作技能、改善工作態(tài)度。負責對員工取得的資質(zhì)證書(shū)進(jìn)行匯總登記公示,到期更新;
(4)負責對公司資質(zhì)建立臺賬,并做好申請、維護、延期等工作;負責技術(shù)職稱(chēng)管理工作,及時(shí)組織相關(guān)考試等工作,滿(mǎn)足公司資質(zhì)需求;
(5)負責員工入職資料的審核、入職培訓的組織及入離職手續的辦理;
(6)負責年度員工體檢工作的組織,包括地點(diǎn)、套餐等咨詢(xún)確認以及包括領(lǐng)取、費用核銷(xiāo)工作;
(7)配合部門(mén)經(jīng)理做好公司各部門(mén)處理工傷、勞動(dòng)糾紛等突發(fā)事件;
(8)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與外部的政府主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、勞動(dòng)監察部門(mén)等積極溝通,營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境;
(9)負責公司領(lǐng)導安排的其它工作。
2、任職標準:
(1)具有人力資源、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;
(2)熟練使用office辦公軟件;
(3)熟悉相關(guān)資質(zhì)維護、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、特種作業(yè)證書(shū)考取等工作;
(4)較強的企業(yè)忠誠度、責任心和團隊協(xié)作意識;良好的溝通表達、組織協(xié)調、快速學(xué)習以及工作推進(jìn)能力;執行力強,具有較強抗壓能力;
(5)具有解決一般勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件的能力。
- 采購主管
- 4000-7000元/月
- 1
- 青島
- 2021-01-23
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1、30歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上采購經(jīng)驗;
3、熟悉掌握國電電力物資市場(chǎng);
4、具有優(yōu)秀的談判呢你和選擇供應商的能力。
職位說(shuō)明
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全公司物資采購管理制度及物資采購流程;
2、負責經(jīng)采購倉儲部經(jīng)理審批后的采購計劃組織實(shí)施,確保物資供應;
3、嚴格按采購流程和采購物資標準進(jìn)行采購,確保符合公司對物資的需求;
4、根據物資儲備定額規定,實(shí)行定期和定量相結合的原則,盡量減少庫存和流動(dòng)資金的占用;
5、負責對供應商的選擇和評價(jià),編制適合的供應商名單,建立供應商檔案,確保采購合同充分、適宜、滿(mǎn)足公司的物資需求;
6、加強與公司其他部門(mén)的溝通,處理好公司物資管理中的供需之間產(chǎn)生的異常問(wèn)題,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
- 變電站值班員
- 2001-4000元/月
- 8
- 青島
- 2021-01-23
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人員要求18-25周歲,中專(zhuān)以上文化程度,電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)先考慮。有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可以放寬。要求學(xué)習能力良好,工作踏實(shí)認真,性格成熟穩重。無(wú)色盲等疾病。
職位說(shuō)明
變電站運行維護值班員,負責電氣設備日常維護,檢修保養,電氣試驗等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):+86-532-8760 5055
- 低壓搶修維護工
- 5
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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1.有高壓或低壓電工證
2.電力線(xiàn)路維修搶修經(jīng)驗
3.40歲以下,品行端正,男性,無(wú)不良習慣
- 司機
- 1
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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崗位職責:
1、開(kāi)商務(wù)車(chē)或者皮卡車(chē);
2、接送工人去項目上工作;
3、保護保養車(chē)輛;
任職資格:
1、30-50周歲,C1證以上,熟悉本地路況;
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
工作時(shí)間:早7:00--晚17:00(有加班工資)
- 項目調度專(zhuān)員
- 2
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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1、崗位職責
(1)項目調度:負責所有簽約項目接收,并交接給采購倉儲部、工程管理部,負責項目接收后所有實(shí)施計劃的調度,包括圖紙設計、施工進(jìn)度等節點(diǎn)控制;負責代表項目管理部同材料倉儲部、工程管理部調度對接設備采購、安裝進(jìn)場(chǎng)等環(huán)節,確保項目順利實(shí)施;
(2)工期控制:負責審核工程管理部提報的周報及新項目實(shí)施計劃表;負責工期協(xié)調,協(xié)助項目經(jīng)理推動(dòng)簽約項目實(shí)施流程,包括合同、實(shí)施計劃的交接、設計圖的交接、工作聯(lián)系單、變更單的簽批、項目結算等流程,確保項目順利實(shí)施;
(3)檔案管理:負責所有項目資料的收集、整理、歸檔、查詢(xún)等管理工作,確保檔案歸集的及時(shí)性、準確性;
(4)完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。
2、任職條件
(1)年齡:35歲以下,學(xué)歷:本科及以上;
(2)專(zhuān)業(yè):工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),電力工程類(lèi)優(yōu)先;
(3)工作經(jīng)驗:工程施工經(jīng)驗不低于三年,有工程調度經(jīng)驗一年以上;
(4)有較強的責任心和敬業(yè)奉獻精神,認可公司的企業(yè)文化;
(5) 有很強的溝通、協(xié)調和執行能力,尤其是綜合的內部協(xié)調調度能力。